[데일리인천=편집국] 인천시설공단(이사장 김재보)은 9월 21일 CEO와 각 부서 청렴리더가 함께하는 ‘2026년 청렴 소통 간담회’를 열었다. 이번 간담회는 소통을 통해 청렴 문화를 확산하기 위해 마련됐다.

간담회는 올해 청렴 활동의 추진 성과를 점검하고, CEO와 청렴리더가 직접 소통하며 청렴 정책에 대한 현장 의견을 듣고 개선 방안을 찾기 위해 열렸다. 인천시설공단은 매년 청렴 활동을 점검하는 자리를 마련해 현장의 목소리를 정책에 반영해 왔다.

간담회에서는 부서별 부패 리스크맵으로 발굴한 고위험 분야를 중심으로 한 ‘1부서 1실천과제’의 주요 성과와 개선 사례를 공유했다. 참석자들이 제시한 의견과 아이디어는 개선 과제로 구체화해 전 부서에 공유·확산할 계획이다. 인천시설공단은 이 같은 과정을 통해 실질적인 정책 개선으로 이어질 수 있도록 지속적으로 관리해 나간다는 방침이다.

이번 간담회는 CEO와 현장 실무자가 직접 마주 앉아 청렴 정책의 실효성을 점검했다는 점에서 의미가 있다. 공공기관의 청렴도는 시민이 행정 서비스를 신뢰하는 근간이 되는 만큼, 현장 의견을 반영한 개선 작업은 시민 신뢰 확보에도 영향을 줄 수 있다.

김재보 이사장은 “청렴 리더들과 현장의 목소리를 직접 나누며 확인한 여러 의견을 실질적인 정책 개선으로 이어 나갈 수 있도록 지원해 시민에게 더욱 신뢰받는 공단을 만들어가겠다”고 말했다. 인천시설공단은 이번 간담회에서 나온 의견을 바탕으로 부서별 개선 과제를 구체화해 나갈 예정이다.