[데일리인천=편집국] 인천광역시교육청교육연수원(원장 손재윤)이 10월 6일부터 7일까지 이틀간 10월 1일 자로 신규 임용된 지방공무원 34명을 대상으로 ‘2026년 신규 공무원 맞춤형 소그룹 교육’을 운영하고 있다. 발령 초기에 겪는 직무상 어려움을 줄이고 공직 사회에 안정적으로 적응하도록 돕기 위한 과정이다.

이번 교육은 ‘지방공무원 단계별 교육’의 하나다. 신규 임용 연수생 5명 이내의 소그룹에 강사 1명을 배정해 실습 중심의 밀착형 강의로 진행한다.

교육 내용은 보수 실무(나이스 실습 포함), 학교회계 지출 실무(에듀파인 실습 포함), 교육비특별회계 실무 등이다. 신규 임용자가 현장에서 바로 수행해야 하는 실무·실습 위주로 교과목을 편성했다. 선배 공무원과의 멘토링 프로그램도 함께 제공한다.

교육연수원은 앞서 지난 9월 신규 공무원 임용예정자 148명을 대상으로 1단계 ‘신규 임용 예정자 공직 적응 교육’을 운영했다. 이번 과정은 2단계에 해당한다. 앞으로 3단계 ‘1년 차 신규 공무원 디딤돌 교육’을 운영해 업무 역량을 높일 계획이다. 5년 이내 저연차 공무원의 업무 긴장감을 풀어주는 ‘저경력 지방공무원 쉼과 채움 교육’도 예정하고 있다.

교육연수원 관계자는 “임용 전부터 5년 차까지 이어지는 체계적인 연수로 신규 공무원들의 업무 부담과 불안감을 낮추겠다”라며 “신규 공무원들이 인천교육의 든든한 일원으로 성장할 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”라고 밝혔다.